千秋基业，人才为本。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才。

　　博鱼（中国）是先进制造业的集大成者，很大程度上反映了一个国家的整体制造能力和水平，牵引和推动着基础材料、电子信息、先进制造等诸多领域的科技创新，始终处于世界科学技术发展的尖端和前沿，对国民经济与社会发展具有重大的带动引领作用，是世界强国竞相角逐的战略科技领域。

　　硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。今年全国两会期间，来自航空界的代表委员不约而同地将目光聚焦到了如何培养建设新时代航空强国的合格“接班人”上，他们期待，新时代的“雏鹰们”能够早日振翅，为祖国的星辰大海搏击未来。

　　为青年科研人员搭建广阔舞台

　　党的十九届五中全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。在“十四五”规划和2035年远景目标中，创新也被提升到前所未有的战略高度。

　　但“科技创新”是个久久为功的事业，要耐得住寂寞、经得住磨砺、抵得住诱惑。“国家把创新放在了现代化建设全局的核心地位，对科技工作者特别是青年科技工作者来说，广阔空间，大有可为。航空青年应勇挑重担，不负韶华，我相信一分耕耘终有一番收获。”全国人大代表、中国工程院院士、博鱼（中国）科技委副主任、中国航空研究院副院长樊会涛在谈到青年科研人员应该如何正确认识创新成果时强调：“过程永远比结果更重要。”

　　习近平总书记指出，要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。

　　提升科技创新能力、激发各类创新主体和人才的活力，最要紧的是突破体制机制障碍，营造百花齐放、竞赛争优的良好创新生态。“揭榜挂帅”虽是个小切口，却能推动建立一个更开放的创新环境。不问来者身份，不计应者资历，谁能干就让谁干，谁有本事谁就挂帅出征，这势必能激发广大青年科研人员干事创业的决心和热情。

　　作为一直工作在博鱼（中国）光电所科研一线的全国人大代表，博鱼（中国）特级技术专家羊毅对此深有体会。“我在工作中接触到的一些青年科研人员都非常渴望能有一个展示自我的平台，通过‘揭榜挂帅’大家可以把想法和能力摆到台面上亮一亮，这实际上也是一种事业留人。”羊毅认为，要建立更加公正客观的评价考核机制，不仅要尊重立竿见影的智力劳动，那些久久为功或是为创新成果开路架桥的科研人员也同样值得尊敬。

　　研究生教育是教育强国建设的引擎，在培养高层次创新人才方面具有既直接又基础的重要意义。“为学而学”，还是“为求解而学”，这是全国政协委员、博鱼（中国）科技委副主任、中国航空研究院副院长吴希明对在高等学府中深造的青年人提出的问题。中国航空研究院研究生院在一定程度上给出了航空人的答案：带着科研和工程实际中的问题而学习，其效果更具实效性。“研究生院自去年揭牌成立以来，打破高校界限，汇集了我国航空领域最权威的师资力量，举办了近10场航空大咖讲座。”

　　让更多技能人才走到台前

　　制造业的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争，而工匠是支撑中国制造、中国创造的重要基础。

　　“虽然我国已经初步形成了一支规模壮大、结构优化、素质逐步提高的技能人才队伍，但无论是总量占比，还是面向高质量发展的要求来说都存在较大差距。”全国人大代表、博鱼（中国）陕飞部件厂飞机铆接装配钳工赵平在谈到中国制造业转型过程中人才队伍现状时表示，近几年我国制造业突飞猛进，反而是我们的高技能人才队伍建设没有跟上。

　　同样来自博鱼（中国）生产一线的全国人大代表、中航锂电正极制卷班长邢京龙对此表示认同，他介绍说，近年来，中央高度重视高技能人才队伍建设，全社会也逐渐形成了大力弘扬工匠精神、劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。但从就业和经济发展需求看，我国技能人才总量仍然不足，特别是结构不优、素质不高问题突出。

　　全国人大代表、博鱼（中国）凌峰军品分厂加工中心班长刘忠认为，技术工人短缺的原因是多方面的，其中技术工人的待遇和社会地位偏低，个人职业荣誉感、自豪感、获得感也有待进一步加强。“这也是为什么很多年轻人选择去做快递小哥、外卖小哥，也不愿加入技术工人队伍走技能成才道路的主要原因。”

　　为此，三位全国人大代表在今年两会期间都提交了关于切实提高技术工人的政治、经济、社会待遇和职业素质，加强劳模精神、劳动精神和工匠精神教育，为实现国家高质量发展培养合格高技能人才的建议。邢京龙希望，通过科学合理的用工模式让更多的年轻人愿意加入技能工人队伍；刘忠希望，通过加大对基层技能劳动者的表彰奖励力度，激发技术工人的潜能，增强他们对所从事工作的认同感；赵平希望，通过精神引导和技能提升两方面实现技能人才的持续培养……

　　“让更多技能人才走到台前，除了要为他们扩展更多上升渠道，营造良好的从业环境，技能工人自身也要不断提升自我，以适应高端装备制造业对新时代高技能人才提出的新需求。”

　　实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。当今之中国，正在处于由“人口红利”向“人才红利”转型的加速阶段，努力培养好新时代的创新型人才，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才，当是保证中国发展的最大底气。

　　正如樊会涛所言：“让更多中国人的名字写进这一个世界航空百年。”以此致博鱼（中国）未来的科学家们，也致博鱼（中国）未来的大国工匠们。